用好“規矩”成方圓
——公司蒙華鐵路項目考勤吹新風
“魏劍”“到！”“丘建華”“到！”……“好，點名結束，全勤，大家開始上班。”
“自從我們項目部規范了新的勞動紀律后，每天早上幾乎再沒有出現遲到現象了。”市政公司蒙華鐵路16標一工區辦公室主任杜紅梅如是說。
該項目部自去年10月份以來，針對前期出現的每日早點名期間，存在個別員工無故遲到，或是不嚴格履行請銷假手續而擅自離崗的現象，特地下發了《關于嚴肅項目部勞動紀律的通知》，要求全體干部員工嚴格執行作息制度和參會制度，從制度層面規范了項目日常管理，員工的工作效率得到有效提升。
據悉，該項目針對每周一至周五，早點名遲到人員，每次給予罰款50元，無故不參與點名且未通知分管領導或綜合辦公室的人員，每次罰款100元。每月內點名5次遲到或3次未到的人員，取消當月績效考核及相關獎勵。罰款由項目黨政負責人共同簽字后交于財務部在本人當月工資中扣除。
周六、周日及法定節假日不執行早點名，但原則上項目全員應在早上8點之前進入工作狀態。在不影響工作并做好工作交接的前提下，個人如需處理私人事務，需向部門負責人及項目分管領導請假后方可離開本職崗位。
針對明確下發通知要求參會的相關人員，每遲到一次，罰款50元，無故不參會者，每次罰款100元，連續三次遲到或兩次無故未到者，取消當月績效工資及相關獎勵。
經過四個多月的嚴格執行，該項目每日早點名遲到、無故不參與點名的人數幾近消失，全體員工的工作自覺性和自律意識明顯提高，項目整體精神面貌煥然一新。
